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摩托罗拉员工任伟光早该离职了

发布时间:2021-01-21 01:07:10 阅读: 来源:磁力搅拌器厂家

昨日,摩托罗拉中国公司传来消息,该公司全球副总裁、移动终端事业部中国区总经理任伟光本周已正式决定离开摩托罗拉,寻求新的发展。摩托罗拉新闻发言人表示,任伟光离职后,摩托罗拉中国手机销售部分将由现任中国区总裁高瑞彬暂时接管,继任者随后公布。

国内大型手机经销商表示,2008年摩托罗拉手机比起2007年的销售情况特别差,零售数量下降超过60%,而批发甚至下降了接近90%。这位经销商认为,摩托罗拉手机产品单调,市面上流通的只有10多款,而诺基亚流通的有60多款,消费者在选择的时候有更大的余地。另外,摩托罗拉手机的界面使用起来也比较复杂,有人戏称,诺基亚是把操作简单化,摩托罗拉是把操作复杂化,因为用户体验不好,销售量下滑变的很自然,而另一方面,又没有推陈出新的换代速度,摩托罗拉手机逐渐被三星这样的品牌追赶着。2008年三星因做了奥运赞助商,前10个月的销售量已经达到2007年全年的2倍多。

在这个关键的时刻,任伟光的离职或将宣告摩托罗拉中国公司手机部开启一个新的时代。

另据报道,摩托罗拉联合首席执行官桑杰·贾正迅速采取措施,计划裁减更多员工,简化生产流程,重整这一部门。该计划细节或于30日晚公司财报出炉当日公布,裁员规模可能达数千人。

一名已经离开摩托罗拉公司的员工透露,实际上,2007年底到2008年上半年,中国区被裁员的人数在2000人左右(包括第三方),其中正式员工在600~800人之间。中国区裁员人数占比30%左右,另外还有每年20%的正常的人员流动,包括应届大学生的进入。裁员的比例各省都比较平均,裁员的部门也比较均衡。

听到任伟光离职的消息,该员工惊呼:“他早该离职了!”该员工认为,任伟光在执行公司决定和管理能力方面是很优秀的,但是他对于中国国家知识产权的保护、“山寨手机”的冲击等都未能在公司决策上及时调转方向,公司里有部分人也对他的路线质疑过,但是他的市场敏感度不是很高,中国市场销量的持续下滑和他没有扮演好承上启下的角色有关。

对于暂时接管任伟光工作的高瑞彬,该员工称,任和高就是中国公司的左膀右臂,而且高瑞彬在中国本地市场成长起来,他对于工厂和政府政策都很熟悉,以后在研发、生产和方向上都应该有更好的把握。

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