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把一个疯狂的颠覆性的想法变成一个成功的能持续下去的事业需_[#第一枪]

发布时间:2021-06-07 17:15:24 阅读: 来源:磁力搅拌器厂家

原标题:把一个疯狂的、颠覆性的想法变成一个成功的、能持续下去的事业需要什么

这正是我们在对CNBC评选的颠覆者(50家公司的首席执行官和创始人)的调查中所希望了解的。我们从这些开拓者的消息中得到的信息由George Kurtz,Crowd Strike的CEO进行整合,他的公司主营网络安全软件业务,在今年的榜单上排名第11位。本周,该公司又从募资人那里筹集了1亿美元的资金,而该募资人对他的公司的市场价格估值约为10亿美元。“经营一家企业总是一种权衡的行为。”Kurtz说:“你必须打破规则,然后准备好改造它们。”

接受调查的其他几位创始人和ceo表示,他们认为自己是那种喜欢打破规则的人,但却是经过深思熟虑之后才会采取行动。

“要想成为一名成功的领导者,你需要知道什么时候该去冒险,什么时候该遵守规则,什么时候该为别人制定标准,”MongoDB的CEO Dev Ittucheria说。

根据Andreessen Horowitz合伙人Jeff Jordan的说法,创业时的趋势是一个关键因素,如果一家初创公司获得成功,那么这是一个好兆头。Jordan是Airbnb和Pinterest两家公司的董事会成员,这两家公司今年分别排列在美国CNBC榜单的第1和第31位。

“你投资的最大的东西是企业本身,”他说。“事实证明,早期阶段、中期阶段、后期阶段,你都在投资于企业。”因此,CEO们在寻找一个充满激情的人,他能说会道,而最重要的是,能持之以恒。

Jordan补充说,他们也需要勇气和胆量,因为创业公司的一个不变之处在于,事情总是会出错,所以你需要一个人来控制这一切的走向。

其他来自CNBC前50名的消息:

1.这个鲜为人知的初创公司正在颠覆Facebook、谷歌和亚马逊

2.Elon Musk正催着美国国家航空航天局探索火星,或许会在特朗普在任期间进行

3.Uber与Lfyt之间的竞争——斗争还远未结束

看看这些,大概我们调查的50家公司的CEO的观点也就不足为奇了——招聘合格人才才是CEO们面临的最大挑战。今年,有32家“颠覆者”公司对这项调查做出了回应:

1.作为企业家/创始人,你迄今为止最大的挑战是什么?

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有44%的受访者认为,人力资源方面的挑战是最重要的问题,其次有16%的受访者表示是委派责任。

2.下列哪项特朗普政府议程中,你最希望在2017年底之前成为法律?

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另一个被调查的关键议题是对特朗普总统的议程项目的看法,他们希望在2017年底之前看到这些议题。

排在榜首的是今年的税制改革。调查显示,有37.5%的人希望在年底前进行税收改革,而28.1%的人希望改善基础设施。对高技能工人的移民政策改革排在第三位。

3.到2027年,你认为美国的劳动力中,有多少会被机器、机器人或某种硬件和软件的组合所取代?

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快速增长的私营企业的首席执行官和创始人,似乎远比特朗普政府更关心在未来10年影响美国劳动力的自动化趋势。

大多数人(56.3%)表示,未来10年,11%到25%的美国劳动力将被机器或软件所取代。

4.、人工智能对你的业务有多重要?

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因此,难怪大多数人(68%)也说,人工智能对他们的企业至关重要或非常重要。到那时,他们都希望自己的企业能蓬勃发展,广受赞誉。

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